KARRIERE bei der Solent KARRIERE bei der Solent KARRIERE bei der Solent KARRIERE bei der Solent

KARRIERE bei der Solent

Es ist unsere Überzeugung, dass man ein Ziel gemeinschaftlich am besten erreicht. Daher werden bei uns Initiative, Leistungsbereitschaft und Zufriedenheit bei der Arbeit gefördert. Fairness und Respekt sind die Basis unseres Miteinanders – hoch motivierte Mitarbeiter sind die Folge.

Wir orientieren uns beim Vergütungsmodell an den Rahmenbedingungen eines Tarifvertrags und bieten ein tarifkonformes Entgelt.

Als verantwortungsvoller Arbeitgeber engagieren wir uns besonders in der Förderung unserer Mitarbeiter. Über Aus- und Weiterbildung unterstützen wir die persönliche und berufliche Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters nach besten Kräften.

Wir suchen Mitarbeiter, die diesen Weg nicht nur gehen, sondern auch aktiv die Chancen nutzen, ihn mit Engagement und Enthusiasmus auszubauen. Werden Sie zu unserem Wegbegleiter – eine interessante berufliche Zukunft und facettenreiche Perspektiven warten auf Sie. Sind Sie bereit?

Vielleicht interessiert Sie eine der beschriebenen Stellen in unserem Karrierebereich?

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

Ihr Ansprechpartner:
Personalabteilung
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

 

Förderung
Förderung

Potenziale ausbauen

Für uns ist es selbstverständlich, dass wir gezielt die fachliche Weiterentwicklung leistungsbereiter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermöglichen. Der individuelle Ausbau von Kompetenz und Know-how bedeutet für uns eine Investition in Qualität und somit in gesicherten zukünftigen Erfolg.

mehr
Ausbildung
Ausbildung

Zukunft sichern

Eine Ausbildung bei der Solent ist grundsätzlich eine Entscheidung für einen Beruf in einer Branche mit Zukunft. Unsere hoch motivierten Ausbilderinnen und Ausbilder bauen unser Ausbildungsangebot ständig aus – denn großzügige Zeitrahmen und individuelle Förderung bilden bei uns die Basis für eine moderne und zeitgemäße Ausbildung.

mehr
Karriere
Karriere

Verantwortung teilen

Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer Bereitschaft, selbst Verantwortung für unseren Erfolg zu übernehmen. Durch ihr eigenständiges und strukturiertes Engagement werden wir uns zukünftigen Herausforderungen stellen können. Daher sind Weiterbildungs-maßnahmen und die Förderung von Eigeninitiative wesentliche Bestandteile unserer Unternehmenspolitik.

mehr

Kreativität nutzen

Um unsere Produktion noch effektiver und effizienter zu gestalten, unsere Qualität weiter zu steigern und noch bewusster mit unserer Umwelt umzugehen, haben wir ein KVP-System (Kontinuierlicher Verbesserungs- prozess) fest implementiert. Durch regelmäßige gemeinsame Workshops mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus allen Bereichen werden dabei die Prozesse in unserem Unternehmen kritisch hinterfragt, bewertet und schließlich optimiert. So sorgen wir heute und in Zukunft durch die aktive Mithilfe aller für eine noch bessere Solent: Unsere Solent.

mehr